IGUALDAD DE TRATO Y NO
DISCRIMINACIÓN
Soy orientadora laboral, a mi
despacho llegan cada día todo tipo de personas en busca de un empleo digno. Yo
trato de ayudar en lo posible a que todas esas personas mejoren en lo posible
su nivel de empleabilidad ofreciéndoles herramientas para conseguirlo ( cursos
de formación, talleres de motivación para la búsqueda de empleo, orientación
profesional a jóvenes que se encuentran perdidos a la hora de buscar su primer
trabajo) pero hay un colectivo al que me enfrento a diario que me rompe el
corazón: mayores de 50 años que han pedido su trabajo y deben reciclarse profesionalmente
para continuar viviendo.
No tengo ordenador.
Soy demasiado mayor para
aprender nuevas tecnologías, no tengo la cabeza para eso.
No tengo la presencia adecuada para ser dependiente en un comercio o supermercado.
No puedo poner mi fecha de
nacimiento en el Currículum porque va directo a la basura.
No digamos ya, que ese usuario
sea también mujer y tenga algún tipo de discapacidad. Podría ser el mejor
ejemplo de discriminación interseccional que se me ocurre.
¿Y la experiencia?, ¿los hábitos
de trabajo adquiridos durante toda una vida? ¿acaso un dependiente nos va a
atender peor porque tenga canas en el pelo o arrugas en la cara?
La sociedad de hoy en día, en el
fondo, sigue fomentando esos estereotipos que nos han gravado a fuego en el
ADN: una secretaria, una dependienta, una presentadora de televisión debe ser
joven y guapa, la gente mayor no es visiblemente atractiva en determinados
puestos de trabajo.
Me ha sorprendido muchísimo ver
que del año 2020 a 2021 se ha incrementado un 250% la discriminación
generacional. ¿No nos damos cuenta acaso que al final todos caminamos hacia el
mismo destino? ¿Por qué la gente no se da cuenta que todos seremos mayores
algún día?
Deberíamos comenzar a pensar en
nosotros mismos como personas útiles y válidas. Olvidarnos de etiquetas del
tipo: joven o viejo, hombre o mujer, homosexual o heterosexual, blanco o
negro…, y comenzar a utilizar términos que nos definan como personas:
empático/a, agradable, responsable.
Ese sería el camino para lograr
construir una sociedad totalmente transparente.
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